Indhold
Fællesskab på arbejdspladsen
Få stærke tips til et stærkere sammenhold og fællesskab på arbejdspladsen!
Fællesskab på arbejdspladsen er vigtigt – blandt andet fordi det stærke kollegiale fællesskab i langt de fleste tilfælde bidrager til både fælles og individuel succes.
Ja, når medarbejdere føler sig som en del af et støttende og stærkt kollegaskab, er fordelene rigtig mange.
Fællesskabet på arbejdspladsen øger fx medarbejdernes trivsel, engagement og produktivitet – ligesom det bidrager til en arbejdskultur, hvor alle arbejder mod fælles mål, deler viden og ressourcer, og støtter hinanden i udfordrende tider.
Du får viden om det kollegiale fællesskab & 9 vigtige råd
I dette blogindlæg får du viden om fællesskabets afgørende rolle for opbyggelse af et velfungerende arbejdsliv og stærke teams – efterfulgt af 9 solide tips til at skabe et godt fællesskab på arbejdspladsen.
Rigtig god fornøjelse!
Brug 3 min. og få 15 super tips: Skab større motivation på arbejdspladsen her.
Afgørende for succes
Fællesskabet på arbejdspladsen: Afgørende for at opbygge et stærkt team
At skabe et stærkt fællesskab på arbejdspladsen bør prioriteres af enhver virksomhed og organisation.
Et stærkt fællesskab er nemlig afgørende for at opbygge velfungerende og højtydende teams – og heraf udvikle bånd mellem medarbejderne, der får alle til at føle sig værdsat og glade på arbejdspladsen.
Det gode kollegiale fællesskab fører i rigtig mange tilfælde også til større motivation og arbejdsglæde, øget produktivitet og kreativitet samt bedre problemløsningsevner – ligesom et godt kollegafællesskab også forbedrer kommunikationen og teamsamarbejdet.
Spring videre til næste afsnit, hvor du får 9 gode råd til at styrke det kollegiale fællesskab på din arbejdsplads.
Brug 3 min. og få 7 super råd: Styrk gejsten med disse arbejdsglæde øvelser!
9 råd til dig
9 gode råd: Sådan styrker du det kollegiale fællesskab
I dette afsnit får du 9 konkrete råd til at skabe og fastholde et stærkt kollegialt fællesskab på arbejdspladsen – så lad os bare komme i gang:
1. Fremme åben kommunikation
Åben kommunikation er nøglen til at opbygge stærke arbejdsfællesskaber. Når medarbejderne føler, at de kan kommunikere åbent med deres kolleger, skaber det tillid og respekt – begge dele er afgørende for et stærkt arbejdsfællesskab.
2. Inkluder medarbejderne i beslutningsprocesser
At opfordre medarbejderne til at deltage i beslutningsprocesser og virksomhedsinitiativer er en anden måde at styrke jeres kollegiale fællesskab på.
Når medarbejderne føler, at de har indflydelse på, hvad der sker på arbejdspladsen, er de mere tilbøjelige til at være engagerede og motiverede – hvilket styrker fællesskabsånden på arbejdspladsen.
3. Fremme teamudvikling
Med målrettet teamudvikling kan medarbejderne udvikle deres færdigheder og evner gennem uddannelse, coaching og workshops.
Et professionelt udviklingsforløb vil hjælpe medarbejdergruppen til at føle sig mere sikre og kompetente i deres individuelle roller – hvilket igen kan bidrage til en stærkere fællesskabsfølelse på arbejdspladsen.
Brug 3 min. og styrk performance: Få hjælp til professionel teamudvikling her.
4. Anerkende og belønne medarbejdere
At anerkende og belønne medarbejdere for deres resultater er en anden måde at styrke det kollegiale fællesskab på. Når medarbejderne føler sig værdsatte, skaber det en følelse af tilhørsforhold og styrker arbejdsfællesskabet.
5. Fremme en positiv virksomhedskultur
Virksomhedskulturen spiller en stor rolle i forhold til at skabe et godt fællesskab mellem arbejdspladsens medarbejdere.
En stærk og positiv virksomhedskultur tilskynder medarbejderne til at føle sig stolte af deres arbejde og skaber en følelse af at høre til i organisationen.
6. Opmuntre til teambuilding-aktiviteter
Teambuilding-aktiviteter er en god og effektiv måde at fremme arbejdsfællesskabet og de sociale relationer på. Aktiviteterne hjælper medarbejderne til at lære hinanden bedre at kende – og opbygger større forståelse og tillid i teamet.
Brug 3 min. og få en super teamdag: Få de rigtige teambuilding aktiviteter her.
7. Tilskynde til samarbejde
For at opbygge fællesskabet på en arbejdsplads er det desuden vigtigt at tilskynde til samarbejde mellem medarbejderne. Når medarbejderne føler, at de kan stole på – og samarbejde med – deres kolleger, skaber det en større fællesskabsfølelse.
8. Afholde firmaarrangementer
Firmaarrangementer er en anden god måde at opbygge og fremme arbejdsfællesskabet på. Et godt arrangement hjælper medarbejderne med at socialisere og knytte bånd med hinanden uden for arbejdet, hvilket igen styrker relationerne i teamet.
9. Opmuntre til en følelse af ejerskab
Medarbejderne skal opmuntres til at tage ejerskab over deres arbejde. Når medarbejderne føler, at de er en del af noget, der er større end dem selv, skaber det en følelse af tilhørsforhold og styrker arbejdsfællesskabet.
Brug 3 min. og få 7 tips til en sund arbejdsplads: Læs om arbejdsmiljø ledelse her.
Få brugbar hjælp
Styrk fællesskabet: Få den hjælp du har brug for!
I dette blogindlæg har du fået viden om fællesskabets rolle i udviklingen af velfungerende teams – og du har tilmed fået 9 konkrete tips til at skabe et stærkt kollegialt fællesskab.
Hvis du ønsker hjælp til at styrke fællesskabet på din arbejdsplads, så er det bare at kontakte os.
Opbygger og plejer stærke arbejdsfællesskaber
Vi er eksperter i at hjælpe virksomheder og organisationer med at opbygge og pleje stærke arbejdsfællesskaber – fx med fokus på lærerig og underholdende teambuilding for hele holdet.
Så kontakt os nu – bliv ringet op her.
Bliv ringet op
Få et gratis opkald fra:
Martin, GoTeam.dk
Vi taler om dine ønsker og behov
Du modtager et konkret oplæg
Vi tales ved om lidt
Opkaldstider: Alle hverdage 9-17.
FAQ
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er fællesskab på arbejdspladsen?
Fællesskab på arbejdspladsen er defineret ved den følelse af kammeratskab og fælles formål, som medarbejdere kan opleve, når de arbejder sammen mod et fælles mål.
Du kan også læse om trivsel på arbejdspladsen og få 7 gode råd her.
Hvad er et godt fællesskab på arbejdspladsen?
Et godt arbejdsfællesskab kan bidrage til større kollektiv og individuel succes – og er baseret på teamets tillid, kommunikation og samarbejde.
Fordelene ved et godt kollegialt fællesskab er mange for alle involverede – lige fra større trivsel og bedre problemløsningsevner til øget produktivitet, kreativitet og arbejdsglæde.
Læs mere om fællesskab på arbejdspladsen med 9 gode tips her.
Hvordan fastholder man et godt fællesskab på arbejdspladsen?
Man fastholder et godt fællesskab på arbejdspladsen ved at:
1. Fremme åben kommunikation
2. Inkludere medarbejderne i beslutningsprocesser
3. Fremme teamudvikling
4. Anerkende og belønne medarbejdere
5. Fremme en positiv virksomhedskultur
6. Opmuntre til teambuilding-aktiviteter
7. Tilskynde til samarbejde
8. Afholde firmaarrangementer
9. Opmuntre til en følelse af ejerskab
Læs mere om fællesskab på arbejdspladsen med 9 gode tips her.
Hvordan styrker man det kollegiale fællesskab?
Man styrker fx det kollegiale fællesskab ved at fremme åben kommunikation, inkludere medarbejdere i beslutningsprocesser, anerkende og belønne deres indsats og fremme en positiv virksomhedskultur.
Læs også om hvordan du styrker jeres kollegaskab med 7 tips her.
Hvilke fordele giver stærke arbejdsfællesskaber?
Stærke arbejdsfællesskaber øger motivationen, arbejdsglæden, produktiviteten og kreativiteten, samt styrker kommunikationen og teamsamarbejdet.
Du kan også læse om betydningen af et stærkt fællesskab på jobbet her.
Hvordan kan man tage godt imod nye kolleger?
Tag godt imod nye kolleger ved at introducere dem til teamet, inkludere dem i sociale aktiviteter – og støtte dem i deres faglige og sociale integration.
Læs også om arbejdsmiljø og få 3 forslag til større trivsel her.
Hvad er vigtigheden af sociale relationer på arbejdspladsen?
Sociale relationer på arbejdspladsen skaber en følelse af tilhørsforhold, øger trivsel og arbejdsglæde, og fremmer en samarbejdskultur, der kan føre mere innovative løsninger og bedre resultater.
Læs mere om fællesskab på arbejdspladsen med 9 gode tips her.
Hvordan opbygger man et rummeligt fællesskab på arbejdet?
Opbyg et rummeligt fællesskab ved at fremme inklusion, diversitet og respekt på arbejdspladsen – ligesom man bør sikre lige muligheder for alle medarbejdere og skabe en kultur, hvor forskelligheder værdsættes.
Læs mere om fællesskab på arbejdspladsen med 9 gode tips her.
Kilder og referencer
webmdhealthservices.com: How To Build a Sense of Community in the Workplace
myhubintranet.com: 10 Sure-Fire Ways To Build A Strong Community At Work
hrdconnect.com: 5 ways to help build communities in the modern workplace
risepeople.com: How to focus on building community in the workplace