Teamudvikling
Reflektion, udvikling og personprofiler – løft jeres performance i teamet med teamudvikling!
Teamudvikling: Gå fra gruppe-kultur til et stærk team.
Få dybere indsigt i hvordan dit team er sat sammen.
Hvilke profiler har du – og hvilke mangler du?
Skab trivsel, overskud og performance.
Bliv ringet op
Få et high performance team.
9/10 ringes op inden for 7 min.
Fra gruppe & individer → til “TEAM”
Hos GoTeam finder du ingen standard-pakker til din teamudvikling!
Hvorfor ikke?
Helt ærligt – fordi standard-pakker ikke giver mening i forhold til din teamudvikling. For en standard-pakke dækker ikke specifikt dine behov – med udgangspunkt i netop jeres situation og udfordringer.
Men en ting er helt sikkert. Vi kan hjælpe dig og dit team – for husk på at…
“Dårlig trivsel skaber stress, utryghed og dårlige resultater.”
Så – hvor står I som team denne mandag – og hvilken løsning kan drive jer positivt fremad?
Ja, det kræver en dialog.
Vi er klar til at starte dialogen med dig – og hjælpe dig hele vejen i mål.
Mini CV
Marketingdirektør: Det Danske Klasselotteri.
Digitalchef: e-handelsfonden/e-mærket.
Opbygget flere succesfulde teams.
Certificeret i Teamprofil & Fivefactor.
Certificeret i DISC profiler.
Uddannet ICI coach.
Teamudvikling: Et stærkt team?
Vi skaber klarhed og fokus på individuelle roller. Vi får klarlagt roller og mandat. Hvad er jeres klare fælles mål?
Samtidigt får vi tydeliggjort forskelligheder i dit team – og hvilke roller der træder mere frem end andre.
Alt sammen giver indsigt og skaber et solidt fundament for jeres videre samarbejde – og skaber et stærk team.
Skal vi begynde nu?
Ofte stillede spørgsmål
Teamudvikling har til formål at skabe et bedre samarbejde i teams. Mange ledere har derfor fokus på dette som et tiltag, som skal sikre bedre output. Det handler også om selvindsigt og om større fokus på teamets stærke og svage sider. En team-profil kan derfor hjælpe alle i teamet til at få en større bevidsthed om hinanden.
Et team er en gruppe af mennesker, der er sammen om at udføre et stykke arbejde. Der er stor forskel på teams og deres fokus på fælles dynamik og succes. Det fokus kan fx skabes via teamudvikling, som er et tiltag, der skal sikre et bedre output.
Et High Performance Team er en gruppe af mennesker, som arbejder sammen med stor succes. Det sker fx ved en klar fordeling af rolle og mandat – og et klart fokus på at gøre alle i teamet bedre. Trivsel, lyst og gejst er nøgleord for disse teams.
Du får et High Performance Team med øget fokus på trivsel og person-profiler i teamet. Det er vigtigt at skabe og bruge den fælles synergi – med et fælles mål om at gøre alle i teamet bedre. Klare roller og mandat er med til at sikre, at dit teams motivation er høj og samarbejdet kører.
Med erfaring siden 1997 – kan vi hjælpe dig med, at finde det du har brug for.
Ring: 71 741 731