Forfatter: Anders Nielsen

Hvad er samarbejde?

Samarbejde er en gensidig aktivitet over tid, som har til formål via fælles indsats, at gøre det lettere at nå fælles mål.

Indholdsfortegnelse

Hvad er samarbejde?

Samarbejde er en gensidig aktivitet over tid, som har til formål at gøre det lettere at nå fælles mål.

Ethvert samarbejde har størst mulighed for at lykkes, hvis det er baseret på et fundament af tillid og respekt – og når samarbejdet opfattes som en fordel for alle involverede parter.

Et godt samarbejde kræver, at alle parter aktivt, positivt og kontinuerligt bidrager til det i samarbejdsperioden.

5 mennesker fejrer et succesfuldt samarbejde til teambuilding i skoven.

Hvorfor er samarbejde vigtigt?

Du ved det sikkert allerede… Samarbejde har en kolossal betydning for den verden, vi lever i.

Ja, i bund og grund er evnen til at samarbejde på kryds og tværs årsagen til at samfund og civilisationer er opstået overalt i verden.

Ligesom den manglende evne til at samarbejde med hinanden – internt eller med en ekstern part – er en af de vigtigste årsager til at samfund og civilisationer er gået til grunde.

Men lad os lige komme ned på jorden igen.

Helt derned hvor vi nemmere kan forholde os til samarbejdets betydning i dagligdagen…

I de næste afsnit kommer jeg fx ind på, hvorfor et godt samarbejde betaler sig. Bogstaveligt talt.

Og du får ovenikøbet hele 10 tips til, hvad du som medarbejder helt konkret kan gøre for at skabe et godt, tæt og stærkt samarbejde på din arbejdsplads.

Fra mig til dig.

Så lad os bare springe ud i det!

Samarbejde er afgørende for os alle!

Det at kunne samarbejde, har en afgørende betydning for alle mennesker.

I et eller andet omfang. Om vi vil det eller ej.

Og det at kunne samarbejde, kræver netop at vi vil det.

Helt enkelt fordi vi forstår, at det er en fordel for os selv og det fællesskab, vi er en del af.

For ja, du kan rigtig-rigtig meget på egen hånd.

Men du kan bare meget-meget mere sammen med andre.

Og hvis du tror, at det der med at samarbejde – det har du bare 100% styr på!

Ja, så tager du fejl, fordi…

Du er (heller) ikke født verdensmester i kunsten at samarbejde

Vi kommer ikke til verden som fuldt færdigudviklede i samarbejdets kunst.

Nej. At samarbejde skal vi alle lære. Helt fra bunden.

Og det bliver vi – i en eller anden grad – ved med hele livet.

Fordi vi ved, at det at kunne arbejde sammen, er en fordel for os.

Fordi det er nødvendigt for at lykkes.

Individuelt og sammen med andre. I vidt forskellige situationer i det daglige.

Definition på et godt samarbejde

Jeg lagde i dette indlæg ud med en kort definition på begrebet samarbejde.

Indirekte dækkende over et godt samarbejde.

I overordnet og bred forstand.

Hvor vi i det gode samarbejde mødes i en tillidsfuld og respektfuld relation – og hvor vi hver især bidrager aktivt og positivt til at løse en bestemt opgave.

Det gode samarbejde mellem mennesker

Definitionen dækker i princippet over samarbejde mellem mennesker i alle mulige sammenhænge.

Om det er ægteparret – eller det tidligere ægtepar – der fx evner at samarbejde om afhentning af ungerne og lektiehjælp efter skole.

Bestyrelsesmedlemmerne i andelsforeningen der samarbejder om bestilling af trappevask, ansøgning om lån og byggetilladelsen til de flotte nye altaner.

Tværfagligt samarbejde på arbejdspladsen

Og ikke mindst samarbejde mellem virksomheder, afdelinger og teams.

Her er der i mange tilfælde tale om et tværfagligt samarbejde på arbejdspladsen.

Med samarbejde på kryds og på tværs af afdelinger og teams.

Og et skarpt fokus på fælles mål.

Med respekt for og tillid til hinanden – og anerkendelse af hinandens bidrag til opgaveløsningen.

Og jeg lover dig, at det betaler sig at jagte det gode samarbejde!

Ka-ching! Et godt samarbejde betaler sig…

Ja, et godt samarbejde betaler sig. For alle parter.

For det kan hurtigt ses på kontoen for trivsel, motivation og glæde.

Og deraf ikke mindst på kontoen der viser kroner og øre.

Så tro mig. Det er bestemt værd at prioritere og investere i.

På den korte og den lange bane.

Et stærkt samarbejde = et stærkt arbejdsmiljø

Det er rigtigt nok.

Et godt og stærkt samarbejde på tværs af fagområder, teams og afdelinger går hånd-i-hånd med et godt arbejdsmiljø.

Med fokus på gensidig respekt og tillid som bærende for jeres fælles relation og holdånd.

Så nu spørger jeg dig – knirker jeres team samarbejde eller samarbejdet på tværs af afdelinger?

En smule? Meget? Eller et sted derimellem?

Så tag for pokker den fornuftige beslutning at gøre noget ved det.

Med det samme.

Uanset om det – i overført betydning – bare synes som en begyndende forkølelse med lidt snøft og irritation i næseborene.

Eller om vi allerede er ude i kraftigt hosten, sprutten, koldsved og feber.

Et dårligt samarbejde er den rene gift

Et dårligt samarbejde er nemlig den rene gift for den individuelle og fælles trivsel, motivation og succes.

Og det vil ikke alene kunne ses i den årlige APV – men direkte på bundlinjen.

Arbejdspladsens ve og vel er ganske enkelt på spil.

Og det er aldrig værd at gamble med.

Men hvad kan du så gøre for at forbedre et dårligt samarbejde?

Eller forebygge at det dårlige samarbejde banker på døren og vil ind til jer?

Ja, det har jeg en række svar på – og som lovet får du her 10 gode råd til, hvordan du skaber et godt samarbejde…

10 gode råd til hvordan du skaber et godt samarbejde

  1. Afstem forventninger og fælles mål – og overhold de aftaler I har med hinanden.
  2. Frygt ikke at lave fejl – men anerkend dem og søg at undgå at gentage dem.
  3. Anerkend hinandens faglighed og forskelligheder som jeres fælles styrke.
  4. Stå sammen i hverdagen – dyrk fællesskabet og holdånden.
  5. Vær positiv, respektfuld og konstruktiv i din feedback.
  6. Tal sammen – koordinering og videndeling er guld værd.
  7. Hjælp hinanden i pressede arbejdsmæssige situationer.
  8. Vær retfærdig, tillidsfuld, positiv og tolerant.
  9. Vis respekt for hinanden og hinandens arbejde.
  10. Husk at fejre jeres succeser – små som store.

Er jeres samarbejde helt perfekt – eller trænger det til et kram?

Er dit og kollegaernes samarbejde helt perfekt – ja, så fortjener I alle et kæmpe kram og en masse highfives.

For så har I sammen skabt et stærkt fundament – og har uden tvivl fokus på, at det skal blive ved med at være stærkt.

Knirker jeres samarbejde derimod?

Så rejs dig op og gør noget ved det. For så trænger jeres samarbejde til et kram.

Og med et kram mener jeg, at det er på tide, at I ser og anerkender hinanden.

Bruger tid med hinanden.

På en anden måde end I gør hver dag på arbejdspladsen.

Så smid telefonen, regnearket og projektplanen væk.

Bare for en stund.

Og prioritér det der gør jer alle stærkere. Hver især og sammen.

Styrk jeres indbyrdes relation, kommunikation og samarbejde.

Som sagt – det betaler sig!

Vi booster relationer, kommunikation og samarbejde

Hos GoTeam er vores fokus hver dag på at forbedre kommunikation og samarbejde i professionelle relationer.

Relationer mellem mennesker. I virksomheder og organisationer.

Mennesker som arbejder sammen i teams – og tværfagligt mellem vidt forskellige afdelinger.

I vidt forskellige brancher. I hele landet.

Og det er vi gode til…

Fordi vi forstår, at et godt og stærkt samarbejde altid skal plejes. Og fordi vi har erfaringen og redskaberne til at pleje og styrke det.

Glade mennesker til teambuilding med fokus på samarbejde.

Er jeres samarbejde i plus eller minus?

kontakt os – og lad os tage en snak om, hvad et godt samarbejde er for dig og hvad jeres samarbejde trænger til.

Måske er det teambuilding med sjove samarbejdsøvelser i København?

Et fedt firmaarrangement på Fyn?

Eller lærerig og værdifuld teamudvikling i Jylland?

Mine fantastiske kollegaer og jeg er klar til at hjælpe dig og dine kollegaer godt og trygt i mål.

Hov! En lille opfordring mere her på falderebet: Kast dig også over vores andre blogindlæg.

Her får du fx også svar på spørgsmålet, hvad teambuilding egentlig er.

God læselyst – vi tales ved!

2 kommentarer til “Hvad er samarbejde?”

Skriv en kommentar